Tyosuhteen paattaminen - SuPer. Tyontekijan sairaus ja tyosopimussuhteen jatkuvuus - EBM Guidelines. Tyosuhteen paattaminen ja tyosuhdeturva - Kotisivukone.
Tyosuhdeasiat, tyontekijan oikeudet ja velvollisuudet. Tyosopimuksen paattyminen: irtisanominen ja purkaminen.
Tyosopimus voidaan koeajan kuluessa molemmin puolin purkaa, jos tyonantaja ja tyontekija ovat sopineet tyosuhteen alussa noudatettavasta koeajasta. Kyky toimia aktiivisesti tyon kehittamisessa ja asioiden eteenpain viemisessa. Toimia Koeajan kuluessa tyosopimus voidaan molemmin puolin purkaa. Sita ei. 28 Heinakuu 2014 Tyontekijan nakokulmasta tyosopimuksen paattaminen Irtisanominen on purkamista lievempi toimi, silla irtisanomistilanteessa tyosuhde.
Tyosuhteen paattyminen - SAK
Tyonantajan ja tyontekijan valista tyosopimusta saadellaan tarkoin tyolainsaadannolla ja Paattamistapoja ovat tyosopimuksen irtisanominen ja purkaminen. Tyontekijan oikeus: ”Tyontekija saa vastaavasti purkaa tyosopimuksen paattyvaksi. eika toimi annettujen ohjeiden vastaisesti, mutta ei toisaalta saa aikaan.
VMP - VMP Info - Vastauksia kysymyksiin: Muita kysymyksia
Tyotuomioistuin - TT:2014-110. Tyosopimuksen purkaminen – Lakivalitys. fi. Tyosopimuksen purkaminen on irtisanomista huomattavasti voimakkaampi toimi. Purkamisperusteita ovat koeaika, erittain painava syy seka tyontekijan luvaton.
Kilpailevan toiminnan kielto - Oikeus. fi. Tyontekijan oikeus purkaa tyosopimus tyonantajan moitittavan.
Lomautettuna olevan tyontekijan irtisanominen - Lakiasiat.
Sopimaton kaytos sosiaalisessa mediassa - Doria
Lain mukaan tyontekija saa purkaa tyosopimuksen paattyvaksi heti, jos tyonantaja rikkoo tai laiminlyo 9:05 Tyosopimuksen purkaminen tyontekijan toimesta. 14 Elokuu 2014 Tyosopimuksen katsottiin paattyneen tyontekijan oman irtisanoutumisen johdosta joiden johdosta tyosopimuksen purkaminen tyosopimuslain mukaan tyosuhteen tosiasiassa katsottava paattyneen tyonantajan toimesta. 3 Lokakuu 2012 Tyosopimuksen paattamisilmoitus on toimitettava tyontekijalle esimerkiksi postin tai teleoperaattorin toimesta vastaanottajalle toimitettavaksi.
